Ihre Zusammenarbeit mit uns
Unser Ziel ist es, Ihr Partner zu sein,
nicht Ihr Lieferant
Der Wettbewerb um die besten IT-Talente ist groß. Es ist eine Herausforderung, das richtige Personal zu finden, um Unternehmen nach vorne zu bringen und die Kandidaten und Kandidatinnen zu finden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Das ist der Moment, in dem wir ins Spiel kommen. Wir lehnen typische Lieferant-zu-Kunden-Beziehungen ab und streben nach ausgezeichneter Zusammenarbeit durch langfristige Partnerschaften.
Finden Sie heraus
Wie wir arbeiten
IT Infrastruktur
ist unser Fokus
Seit mehr als zehn Jahren beschäftigen wir uns mit nichts Anderem als IT Infrastruktur. Wir sind ein fester Bestandteil der Gemeinschaft, wir folgen den Trends und wir haben das Netzwerk. Wenn Sie nach einem Vorteil im Wettbewerb um die besten IT-Talente suchen, ist unser Netzwerk der Schlüssel.
Wir fordern heraus
Wir beraten, im wahrsten Sinne des Wortes. Durch unsere Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Unternehmen haben wir ein einzigartiges Verständnis darüber, was funktioniert und was nicht. Egal, ob es sich um den Recruitment-Prozess oder die Planung dreht, oder ob es darum geht, die besten Talente beizubehalten oder zu gewinnen – wir stehen Ihnen als Berater und Beraterinnen zur Seite.
Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse
Wir passen unsere Vorgehensweise an, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Ob es um die langfristige Recruiting-Planung Ihres Unternehmens geht, oder um eine kurzfristige Besetzung für ein wichtiges Projekt, unsere Berater und Beraterinnen arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die vereinbarten Ziele zu erreichen.
Entdecken Sie
Unsere Dienstleistungen
Contingent Search Recruiting-Lösungen
Die Kontingentsuche arbeitet auf Erfolgsbasis, d. h. Sie zahlen nur dann, wenn es uns gelingt, jemanden an Ihr Unternehmen zu vermitteln. Unsere Lösung ist perfekt, um Einstellungsherausforderungen in Ihrem Alltag zu meistern.
Mehr lesenRetained Search Recruiting-Lösungen
Retained Search Services sind eine Recruiting-Lösung, die auf vorher vereinbarten Meilensteinen basiert. Unser Retained Search Angebot bietet sich für Talente aller Level an, eignet sich aber besonders für die Einstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf mittlerer bis höherer Ebene.
Mehr LesenEmbedded Recruiting-Lösungen
Unser Team von spezialisierten Recruitern und Recruiterinnen fungiert als Erweiterung Ihres internen Talent Acquisition Teams. Mit diesem Service erhalten Sie die Expertise einiger unserer besten Recruiter und Recruiterinnen exklusiv für Ihr Einstellungsprojekt.
Mehr lesenFreelance Recruiting-Lösungen
Unsere spezialisierten Personalberater und -Beraterinnen finden Fachkräfte aller Ebenen für Ihre Projekt- oder Freelancestellen. Dieser Service läuft auf Erfolgsbasis, d.h. wenn wir nicht die perfekte Besetzung finden, fallen keine Gebühren an.
Mehr lesenStarten Sie Ihre Suche nach Exzellenz
Vakanz hochladenEin preisgekröntes Unternehmen...
Wir sind sehr stolz auf die uns entgegengebrachte Wertschätzung und Anerkennung für das, was wir am besten können!
Wir investieren in eine kollaborative Herangehensweise, welche in langfristige Partnerschaften resultiert
Unsere DE&I Initiative
Inclusive Infrastruture
Diversität und Inklusion gewinnen immer mehr an Bedeutung für Unternehmen weltweit. Das liegt nicht nur daran, dass ein Fokus auf Vielfalt dabei hilft als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, sondern auch daran, dass Vielfalt als wichtiger Faktor für wirtschaftlichen Erfolg gilt, wie zahlreiche Studien bestätigen. Wir wollen das Thema speziell für diejenigen beleuchten, die in der IT-Infrastruktur arbeiten. Wir bieten eine Plattform für alle, die in der IT-Infrastruktur arbeiten oder sich dafür interessieren, um ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und gemeinsam mögliche Lösungen zu finden.
FF Fokus
Meinungen. Einblicke. Events.
Starten Sie jetzt Ihre Suche nach Exzellenz
Wir sind stolz auf vertrauensvolle Partnerschaften, ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Position im Bereich IT-Infrastruktur sind, Talente für Ihr Team suchen oder einen Einstieg bei Franklin Fitch in Erwägung ziehen. Warum nicht noch heute eine Partnerschaft beginnen?