Retained Search Recruitment Dienste
Unser Retained Search Recruiting Service ist die perfekte Lösung, wenn Ihr Unternehmen Nischenkompetenz benötigt, um die Herausforderungen bei der Talentakquise zu meistern.
Never afraid to positively challenge
Spezialisierte Retained Search Recruitment Services
Retained Search Services sind eine Einstellungslösung, die auf vorher vereinbarten Meilensteinen basiert. Unser Angebot der Personalvermittlung richtet sich an Talente aller Level, eignet sich aber besonders für die Einstellung von Mitarbeitern auf mittlerer bis höherer Senioritätsstufe.
Unsere Retained Search Recruiting Lösung, auch bekannt als Retained Executive Search, richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen, die auf der Suche nach erfahrenen IT-Infrastrukturfachkräften sind. Wir verfolgen einen maßgeschneiderten Ansatz bei der Personalberatung und bieten einen robusten Prozess, um Ihre spezialisiertesten und kritischsten Herausforderungen bei der Besetzung von Führungspositionen zu lösen. Unsere Berater verwenden maßgeschneiderte Bewerberverfolgungssysteme, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen, Top-Kandidaten und Kandidatinnen zu screenen und eine Markt- und Konkurrenzanalyse durchzuführen. Mit diesem rigorosen Ansatz verringern wir das Risiko von Fehlbesetzungen und stellen sicher, dass Sie die für Ihre Bedürfnisse am besten geeignete Fachkraft finden.
Wie wir arbeiten
Unsere Berater und Beraterinnen zielen auf 100 % des aktiven und passiven Talentpools ab und konzentrieren ihre Bemühungen auf die Beschaffung der vielfältigsten Kandidaten und Kandidatinnen auf dem Markt. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und die seltenen Qualifikationen zu finden, mit denen Sie Ihre Nischenpositionen besetzen können. Wir geben Ihnen Zugang zu Ressourcen, die Sie sonst nirgendwo erhalten. Unsere Retained Search Experten und Expertinnen halten Sie über unsere Fortschritte auf dem Laufenden, damit Sie vollständige Transparenz haben. Letztendlich nehmen wir Ihnen den Stress der Talentakquise ab, damit Sie weiterhin Ihr Bestes geben können.
Wir liefern Nischen-Expertise
Wir verfügen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und sind bekannt dafür, dass wir Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Talentakquise erfolgreich unterstützen. Unsere Spezialisten und Spezialistinnen für die Suche nach Führungskräften behaupten nicht nur, Nischenexperten zu sein, sondern stellen dies auch täglich unter Beweis. Wir stellen sicher, dass jeder unserer Berater und Beraterinnen über die technologische Ausbildung verfügt, um Kandidaten und Kandidatinnen effektiv anzusprechen und Ihre Erwartungen zu erfüllen. Bei Franklin Fitch arbeiten wir immer in unserer Nische der technischen Welt, um sicherzustellen, dass wir Ihre Erwartungen erfüllen und übertreffen können.
Streben nach Exzellenz
Wie sieht die Zusammenarbeit mit uns aus?
Unser Ziel ist es nicht, als Lieferant betrachtet zu werden, sondern eine vertrauensvolle Partnerschaft mit Ihnen aufzubauen. Wir glauben an die Förderung langfristiger Partnerschaften. Unsere Personalberater und Beraterinnen sind bestrebt, Ihre Erwartungen zu übertreffen, indem sie Personen finden, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen und Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können. Wir sind uns bewusst, dass in der IT-Infrastrukturbranche ein harter Wettbewerb um Spitzentalente herrscht, aber wir sind bestens ausgerüstet, um diese Herausforderung zu meistern und hoch motivierte Personen auf dem aktiven und passiven Arbeitsmarkt zu finden.
Fortschritt ermöglichen
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Was unsere Kunden und Kundinnen sagen
Wir ermöglichen Fortschritt
Unsere Unternehmenswerte
Integrität
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für alle Kunden, die mit unseren Personalberatern zusammenarbeiten, zu vertrauenswürdigen Beratern zu werden. Unser Ansatz beruht auf den Grundsätzen der Transparenz, Ehrlichkeit und Offenheit, die die Eckpfeiler unserer Arbeitsmethodik sind.
Vertrauen
Wir wollen Ihr zuverlässiger Partner sein und helfen Ihnen, Ihre Einstellungsziele zu erreichen, indem wir Ihnen detailliertes Feedback, transparente Prozesse und offene und leicht zugängliche Kommunikationskanäle bieten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir einen transparenten und zuverlässigen Retained Search Recruiting Dienst anbieten.
Engagement
Wir sind bestrebt, exzellente Retained Search Recruitment Leistungen zu erbringen, bei denen Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Unser Engagement für die Einhaltung unserer Verpflichtungen spiegelt sich in der Bereitstellung von konstruktivem Feedback und klarer und präziser Kommunikation wider.
Exzellenz
Bei Franklin Fitch halten sich unsere Personalberater und Beraterinnen akribisch an die besten Praktiken, achten sorgfältig auf Details und übertreffen Erwartungen. Dieser einzigartige Ansatz hebt uns von unserer Konkurrenz ab, und unser Erfolg ist ein Beweis für unser unermüdliches Engagement für hervorragende Leistungen bei der Personalbeschaffung.
FF Fokus
Meinungen. Einblicke. Events.
Beginnen Sie Ihre Suche nach Exzellenz
Wenn Sie Unterstützung von einem Retained Search Recruiting Spezialisten benötigen, der sich auf hervorragende Leistungen spezialisiert hat, können wir Ihnen helfen. Unsere Personalberater und -Beraterinnen nehmen sich viel Zeit, um Sie bei der Suche nach hoch qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf den Aufbau und die Entwicklung vertrauensvoller Partnerschaften. Warum also nicht noch heute mit uns zusammenarbeiten?
