Teilen Sie Ihre Erfahrungen in der IT Branche
Tech Talent Spotlights
Wir möchten dazu beitragen, die inspirierenden Geschichten von Menschen zu teilen, die sich für Vielfalt und Integration in der Technologiebranche einsetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Bewegung.
Branchen Highlights
Sind Sie bereit andere Menschen in der IT Branche zu inspirieren?
In den USA und UK haben wir bereits einige der einflussreichsten DE&I Stimmen in der IT Branche interviewt um Eindrücke zu sammeln, wie wir gemeinsam vielfältigere und integrative Unternehmenskulturen aufbauen können. Nun möchten wir das Gleiche für unsere Netzwerke in Deutschland tun. Mit dieser Artikelreihe wollen wir die Menschen würdigen, die sich für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in der IT Infrastruktur einsetzen.
Gehören Sie dazu? Melden Sie sich gerne per Kontaktformular bei uns und erklären Sie uns kurz, warum Sie teil dieser Reihe sein möchten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wen suchen wir
Menschen die Veränderung vorantreiben möchten
Menschen die gemeinsam Grenzen überschreiten möchten
Menschen die sich eine vielfältigere und integrativere Zukunft wünschen
Positive Auswirkungen
Unsere DE&I Spotlight Ziele
Wir wollen das Bewusstsein schärfen, Vorurteile bekämpfen und Menschen eine Stimme geben. Wir bieten Ihnen eine Plattform, um Ihr Wissen zu erweitern und Ihre Gedanken zu teilen.
Bewusstsein fördern
Die Bewusstseinsbildung hört nie auf, denn Menschen und Gesellschaft verändern sich ständig. Es gibt immer mehr zu lernen. Wir werden weiterhin unsere Stimme erheben, Maßnahmen ergreifen und uns für mehr Bewusstsein und Aufmerksamkeit einsetzen.
Menschen eine Stimme geben
Wir wollen den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, die Möglichkeit geben, sich selbst zu verwirklichen. Wir wollen Raum schaffen, in dem sie ihre Stimme und ihr Gefühl der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz finden können.
Vorurteile bekämpfen
Schulungen zur Bekämpfung von Vorurteilen sind nicht nur im Recruiting, sondern auch für unser internes Management wichtig. Diese Initiative soll das Verständnis für Unterschiede verbessern und aktiv gegen Vorurteile, Stereotypen und alle Formen von Diskriminierung vorgehen.
Vielfältige & integrative Arbeitskulturen aufbauen
Wir arbeiten kontinuierlich an unseren eignen Vielfalts-, Gleichberechtigungs- und Integrationszielen und unterstützen unsere Kunden und Kundinnen dabei, ihre jeweiligen Ziele zu erreichen. Ob in unserem eigenen Unternehmen oder im Technologiesektor, wir handeln mit Integrität und streben nach Chancengleichheit.
Klingt das nach Ihnen?
Melden Sie sich direkt bei unserem Team
Schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Grund, warum Sie Teil der Tech Talent Spotlight Reihe sein möchten und unser Marketing Team meldet sich bei Ihnen.
- hello@franklinfitch.com
- +49 (0) 69 971 942 900
- Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main
FF Fokus
Meinungen. Einbicke. Events
Starten Sie Ihre Suche nach Exzellenz
Wir sind stolz auf vertrauensvolle Partnerschaften, ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe im Bereich IT-Infrastruktur sind, Talente für Ihr Team suchen oder einen Einstieg bei Franklin Fitch in Erwägung ziehen. Warum nicht noch heute eine Partnerschaft beginnen?
